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4月12日，在2023年成都高新区领军人才政策解读暨领军人才急需岗位发布会上，成都高新区对领军人才实施细则进行了解读，并面向全球发布了领军人才急需岗位榜单，共计58个高能级岗位，主要来自电子信息、生物医药、数字经济等成都高新区主导产业的15家高能级企业，涵盖高级研发、高层次管理、商务总监、资本运营副总等职位，年薪均超100万元。

去年2月，成都高新区出台《急需科技创新领军人才和急需产业创新领军人才专项支持政策(试行)》(以下简称：《支持政策》)，助力区内重点企业、新型研发事业单位招揽领军人才，对符合认定条件的急需科技创新领军人才、急需产业创新领军人才，给予最高2000万元支持。据悉，在本次发布政策实施细则后，成都高新区即将启动政策申报。

据介绍，《支持政策》支持成都高新区新型研发事业单位面向全球引进符合成都高新区主导产业方向，具有世界科技前沿技术和关键核心技术攻关能力的急需科技创新领军人才；支持区内重点企业根据关键核心技术研发需要，面向全球引进符合成都高新区主导产业建圈强链方向、具有突出技术创新能力的急需产业创新领军人才。

成都高新区科技创新局相关负责人表示，经认定后，将给予急需科技创新领军人才、急需产业创新领军人才最高2000万元支持，即给予3年、每年最高500万元人才补贴，最高500万元安家补贴。

（文章来源：每日经济新闻）

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