58同城2023“超职季”开启 促就业供需精准匹配


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时值高校毕业生求职关键期。招聘平台58同城日前启动2023年“超职季”活动。据悉,本届“超职季”在携手全国、全行业百万家企业释放海量岗位的同时,围绕当下求职者关注的创业、转岗等新需求、新热点,推出“求职指南”全新板块,为求职者就业求职提供参考指引。此外,结合多元化、智能化、便捷化的求职渠道,进一步提升人才和企业连接效率。

据统计,2023年高校毕业生预计达1158万,促就业面临较大压力。为全力帮助大学生人群和社会群体就业,本届“超职季”将通过收集用户意向职位及各大城市的急缺职位信息,为广大求职者量身打造求职指南板块,针对当下热门创业机会和新兴岗位,打造创业秘籍、转岗大盘点、新兴岗位大起底三大互动栏目,为用户提供快捷求职体验。

其中,在创业密集板块,精选100个副业赚钱案例,包括摆摊指南、陪诊师等热门兼职项目,并提供实实在在、操作性强的经验分享;在转岗大盘点板块,针对餐饮、运营、客服等行业和岗位,围绕求职者的技能和经历,从转行可能性、竞争难度等角度,助力职场人获得新机遇;在新兴岗位大起底中,盘点近年来兴起的整理收纳师、陪诊员、无人机飞手等岗位,为求职者详解工作内容介绍,并提供相关空缺岗位等信息,供求职者参考选择。

近年来,数字技术与实体经济深度融合,新行业、新业态、新机遇不断出新,为满足求职者需求,本次“超职季”运营活动,下设人气投递、急速回复、急招岗位等三个岗位子榜单。

其中,人气投递榜单可根据用户求职信息推荐热门人气目标岗位,让求职者快速找到心仪岗位;急速回复榜单所列岗位,根据招聘企业回复及时度进行排名,若求职者急于找工作,在急速回复榜单投递岗位,可在短时间内获得企业反馈;急招岗位是求职者目标行业中急需用工的企业岗位列表,可为求职者提供快速入职新机遇。

为了助力企业与人才实现高效快捷沟通,还可使用智能化的招聘手段,缩减面试流程。本次“超职季”,求职者可以通过视频面试高效求职。同时,依托虚拟三维空间技术,VR全景还可以720°全息展现工作环境。此外还推出求职助手-小聘、微聊、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具,帮助企业和人才精准匹配。

(文章来源:经济参考网)

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