社交平台推特(Twitter)再曝出将进一步裁员，预计推特的员工总数可能会降至10年来的最低水平。

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当地时间1月18日，据美国商业内幕(Business Insider)网站报道，知情人士称，未来几周内推特将在产品部门再裁员50人。此次裁员发生在推特公司首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)告诉员工不会进一步裁员的六周后，这可能会使公司的员工总数减少到2000人以下。

推特于2013年上市，当时有2700名员工。报道指出，员工人数降至不到2000人，这也意味着，马斯克对推特的裁员比例将超过75%，这已超出了2022年10月份他接管推特时外界的预期。当时有传闻称，马斯克将从推特的7500名员工中裁员一半，而知情人士表示，马斯克并没有规定固定的裁员比例，而是想解雇那些不支持自己担任领导人的人。

路透社也在报道中向推特问询此事，但推特没有立即回应路透社的置评请求。

据悉，马斯克在2022年10月底完成对推特的收购，接手后不仅炒掉首席执行官和首席财务官等高级管理人员，还对推特进行大刀阔斧的裁员，要求留下的员工进入“硬核”工作状态，马斯克曾在推特发文称公司每天亏损超过400万美元，除了裁员“别无选择”。

在数千人被解雇后，马斯克并未停止裁员。从美国商业内幕网站的报道来看，两周前，推特广告、信任和安全，以及商业化部门的数十名员工被裁。新加坡和澳大利亚的办公室也在上周进行了裁员。推特员工预计，关闭多个国际办公室和美国一些规模较小办公室的计划将导致更多裁员。

马斯克在“裁员”话题上的反复，让员工似乎已不太信任这位管理者。有媒体报道称，许多推特员工已经认为，马斯克表面上说的话不能相信。另一名熟悉推特的人士表示：“马斯克只是说一些在当时听起来合时宜的话。”

据美国科技媒体The Verge消息，马斯克曾在2022年11月的推特全体大会上表示，已经结束推特裁员，公司目前正在招聘工程和销售人员，并鼓励员工推荐合适人选。不过，马斯克没有说明推特正在招聘什么样的工程师或销售职位。

什么样的员工能符合马斯克的要求？一封发给全体推特员工的内部邮件显示，马斯克致力于打造一个新的“硬核”推特，称只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功，而这意味着“长时间高强度工作”，且“只有表现出色才算及格”。

值得关注的是，除员工“流失”外，推特的“金主”广告商也被吓跑。

据美国科技媒体The Information报道，自马斯克收购推特后，已有500多家广告主暂停在推特的广告投放。1月17日，推特的单日营收比去年同日减少40%。推特第四季度收入同比下降约35%至10.25亿美元。

也许是为了“开源节流”，推特正在拍卖其来自旧金山总部的办公用品。

华尔街日报1月18日报道，根据Heritage Global Partners Inc.运营的拍卖页面，超过600多件物品在网上售出，即将截至。本月初，推特还因拖欠超13万美元房租被起诉，推特的房东将这起违约诉讼提交给了旧金山的加州高级法院。

与推特相比，马斯克旗下另一家公司SpaceX员工则“幸福感倍增”，马斯克专注推特让他们的工作环境更加平静。彭博社1月17日报道称，马斯克此前经常出现在SpaceX公司中，给员工带来“额外的工作”。

（文章来源：澎湃新闻）

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